授予学位：管理学学士

专业向导：张杉杉

人力资源管理系副主任、教授、博士生导师

2023年北京市高等学校教学名师

劳动经济学会理事，适度劳动研究会常务理事

劳动经济学会人力发展分会常务理事

专业向导：毛宇飞

人力资源管理系党支部书记、副教授、硕士生导师

中国人民大学中国就业研究所研究员

首经贸人力资源行业校友会副会长

劳动经济学院收入分配薪酬研究分会常务理事

专业特色

培养目标：培养“面向未来数字化世界的HR”。使学生成为德才兼备，有创新能力、国际视野、数字化思维的应用型、复合型高素质人才。

培养特色：自1993年首批开设以来，至今已有30年的沉淀与积累，属于学校首批“三型一化”的特设班之一。突出“识才之德、育才之能、用才之长”的育人理念。实行全员导师制，依托现实工作场景，形成劳经特色（融合劳动经济学国家重点学科优势）、实践应用（设有VR虚拟现实场景、数智化虚拟教研室等）、数字素养（方法训练、学术思维、就业能力）和综合提升（创新型、国际化、数字化能力）的特色优势。通过讲座、游学、实习、项目等形式，让学生掌握宏观就业市场运行规律和微观企业人力资源技能，服务国家人才强国战略，支持首都人才建设。

主要课程

组织与管理研究方法、商业智能分析及Stata应用、Python大数据分析、人力资源战略、雇主品牌管理、人力资源管理沙盘演练、绩效管理实践、薪酬与福利管理、人力资源管理学科前沿。

毕业去向

中国人民大学、北京航空航天大学、对外经济贸易大学、中央财经大学、曼彻斯特大学、爱丁堡大学、东京大学等知名海内外院校继续深造；大型国央企、头部互联网、金融企业、政府机关和事业单位等。

杰出校友

沐雪珂   中国葛洲坝集团国际工程有限公司

杨楚霏   中国运载火箭技术研究院物流中心

申  丹   国药集团药业股份有限公司

洪  琛   百度在线网络技术（北京）有限公司

刘  奇   安永（中国）企业咨询有限公司

许雪辰    中国有色矿业集团有限公司

吕  坤   中国电建地产集团有限公司

王  庆   北京京东世纪贸易有限公司