2018年科技创新学术型项目立项推荐公示 | ||||||
填表学院(盖章):劳动经济学院 | ||||||
序号 | 课题负责人 | 学号 | 专业 | 项目组成员 | 项目名称 | 导师姓名 |
1 | 沈左次 | 22016050544 | 人资环 | 黄燕、卢玉硕、刘金帅 | 人口空间聚集对环境污染影响的空间计量研究 | 肖周燕 |
2 | 宫倩楠 | 22016050545 | 人口学 | 陈乐鸣、任雅婷 | 北京各区城市功能定位下的人口疏解研究 | 童玉芬 |
3 | 饶健 | 22016050577 | 人口学 | 袁海霞、王凌云 | 我国居民环保意识与行为背离的影响因素研究 | 肖周燕 |
4 | 陶政宇 | 22016050535 | 劳动经济学 | 吴言、蒋丽君 | 我国教育代际流动性的效应估计与传递机制研究——基于经济学和社会学学科交叉分析 | 黎煦 |
5 | 吴传琦 | 12017050053 | 劳动经济学 | 张迪、陈青青、董江兰 | 男女劳动力时间安排的影响因素研究——基于CLDS 数据的实证分析 | 张琪 |
6 | 金淼 | 22017050590 | 劳动经济学 | 廉星、张慧 | 家庭经济资源和非经济资源对儿童语言能力的影响差异研究 | 黎煦 |
7 | 潘美智 | 22016050549 | 劳动关系学 | 王艺、武雅彤 | 去产能企业利益受损工人维权方式选择倾向研究 | 詹婧 |
8 | 董云飞 | 22016050542 | 劳动经济学 | 马鑫钰、臧昕 | “大众创业,万众创新”以来中国青年创业者绩效指标研究 | 刘俐伶 |
9 | 刘延冉 | 22016050565 | 劳动经济学 | 李曼、李栋华 | 互联网行业员工职业价值观与主观职业成功的关系研究:组织支持感的调节作用 | 赵耀 |
10 | 罗嘉玥 | 22016050575 | 劳动经济学 | 黄燕、王思珺 | 中国高新区人才吸引政策研究 —— 以国内五大高新区为例 | 刘俐伶 |
11 | 陈娜 | 22017050585 | 劳动经济学 | 鲁露、乔启瑶 | 真实型领导与员工建言:组织敬畏感和感恩的作用研究 | 杨旭华 |
12 | 董南希 | 22016050601 | 社会保障 | 庄峥、贾玮 | 睡前故事干预与农村寄宿儿童心理发展——一个随机受控试验的分析框架 | 黎煦 |
13 | 冯倩 | 22016050592 | 社会保障 | 熊烽墙、贾玥、安泽红 | 城镇职工养老保险公平获得感影响因素及提升路径探析——基于“养老金并轨”政策实证调查 | 吕学静 |
14 | 孙宏 | 22016050595 | 社会保障 | 李玉玉、夏歌 | 新就业形态就业人员社会保障制度完善研究----借鉴日本经验 | 吕学静 |
15 | 王德永 | 22016050613 | 社会保障 | 万婉婷、贺泽信 | 社区医生签约制度的分级诊疗效果研究——基于倾向得分匹配模型 | 张琪 |
16 | 张月 | 22016050598 | 社会保障 | 夏歌、朱晓青 | 居家养老服务补贴政策比较及优化研究 | 张航空 |
17 | 霍小琳 | 22017050654 | 社会保障 | 王佳贺、裘玲 | 未来适应我国国情的三支柱养老金比例研究——以北京市企业职工为例 | 宋湛 |
注: 1.负责人及成员应全部为1/2年级学术型硕士研究生、博士研究生; 2.每个项目组至少三名成员; 3.课题负责人申报一个项目,切不可作为其他项目参与人;项目参与人每人每年最多进入两个项目组,但不可作为项目负责人; 4.课题名称应与学生提交的申报书一致。 |