关于鼓励学院教职工参与2016年工会理论研究课题申报的通知
日期：2016-04-07 | 访问量：
各位老师：
为推进工会工作理论创新和实践创新，学院鼓励各位老师结合专业方向和实际工作申报工会系统课题，对于立项课题，除校工会启动资金外，学院将给予额外资助，请大家积极参加。
参与申报的我院教师请于2016年4月14日前将课题申报表电子版发送至丁志艳邮箱dingzhiyan@cueb.edu.cn，学院负责统一上报。
校工会具体通知附后：
关于开展2016年工会理论研究课题申报的通知
学校各分工会：
为进一步推进工会工作理论创新和实践创新，提升学校工会、教代会工作水平，更好地发挥工会、教代会的作用，现就2016年我校工会理论研究工作安排如下。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话及中央党的群团工作会议精神。深入贯彻落实《北京市实施<工会法>办法》，认真分析当前及今后一个时期工会工作面临的新形势、新任务，积极探索工会工作创新发展的新思路、新方法、新途径，以理论创新推动工会工作创新，不断提高工会工作科学化水平。
二、申报条件
1、学校工会理论研究会成员、工会专兼职干部以及对工会课题研究有兴趣的其他工会会员均可申报。
2、课题申报应以集体研究为主要方式。不同单位、不同部门的人员可联合申报。每个课题组的成员3-5人。
三、课题研究范围
2016年工会课题研究应重点从以下几个方面入手：
1、深入研究和领会习近平总书记在中央党的群团工作会议精神，教育系统各级工会组织如何进一步保持和增强工会工作和工会组织政治性先进性群众性研究。
2、深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，研究及分析全面深化改革和全面推进依法治国对教育系统职工体的影响，重点分析事业单位分类改革、人事制度改革、收入分配改革及社保改革对教职工队伍的影响。
3、深入研究和领会《北京市实施<工会法>办法》，如何更好地发挥工会桥梁纽带作用和维权职能。总结出一些新思路、新方法，有力地促进校园和谐。
4、贯彻落实《关于加强新形势下高等学校教职工代表大会的工作意见》，高校教代会制度的创新与思考。围绕教代会工作，着重从教代会在现代大学制度中作用、校院二级教代会职能发挥、提案工作、二级教代会制度落实等方面开展研究，总结经验，查找突出问题和不足，提出对策，促进学校教代会工作。
5、围绕教职工队伍建设，着重从教职工思想政治教育、教职工职业道德教育、教职工心理状况、助力青年教师成长、青年教师社会实践活动、非在编职工队伍建设等方面开展研究，积极探索工会组织参与学校教职工队伍建设的新载体、新平台。
6、围绕校园文化建设，着重从工会在校园文化建设中作用、构建教职工文体活动体系、教职工社团建设、教职工文化休闲、丰富二级单位文体活动等方面开展研究，探索工会组织更好地满足教职工精神文化需求的途径和方式。
7、围绕工会组织自身建设，着重从工会干部队伍建设、建家工作、工会财务管理、工会宣传体系建设、构建科学的分工会工作评价体系等方面开展研究，探讨新形势下工会自身建设的有效途径和方法，促进工会工作地提升。
四、课题评审和管理
1、申报人根据课题研究范围和方向，自拟课题。并填写首都经济贸易大学工会系统课题申报表（工会网站下载），于4月15日前将课题申报表交到校工会，同时发送电子版至邮箱xgh@cueb.edu.cn。
2、研究成果论文篇幅控制在4000字左右，调研报告控制在6000 字以内。要求紧扣主题，有针对性、前瞻性和可行性，并与实践结合紧密；提倡从实际工作着手，理论联系实际，广泛调研。文章结构完整，层次清楚，具有一定理论水平和现实指导意义。
3、本年度课题研究的时间为2016年4月至10月，论文或调研报告上报截至日期为10月15日。
4、校工会将组织评审委员会对申报的课题进行立项评审，对于立项的课题给予启动经费。对按时上报的论文或调研报告进行评比，设一、二、三等奖和优秀奖，并给予奖励。
联系人：韩邦利 联系电话：83952107
附：课题申报表