朱勇国  教授

研究方向：人力资源战略（HRS）、雇主品牌（Employer Branding）、工作分析（Job Analysis）

经济学博士。人力资源管理系主任。美国罗格斯（RUTGERS）大学管理与劳动关系学院访问学者。人力资源社会保障部专家咨询委员会委员；国际人力资源管理协会副会长；国家协调劳动关系三方会议专家委员会专家；全国劳动定额定员标准化委员会委员；中国劳动学会劳动标准专业委员会副会长，常务理事；中国人才研究会理事；中国国际人才交流与开发研究会理事；中国人力资源开发研究会理事；人力资源社会保障部人事考试中心人力资源专业组组长；北京市经济系列高级职称评审委员会专家；中国企业社会责任智库学术委员；北京市地铁运营有限公司外部董事，薪酬考核专委会主任委员。

长期从事企业人力资源管理与开发的研究与实践，出版了十余部专著，主编了四十多部教材，先后主持150多项人力资源管理科研项目，成功帮助企业实现人力资源战略调整和组织变革。