刘俐伶 副教授

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一、研究方向

数字经济与数智化转型、数字经济与就业、数智化人才培养 、国家战略新兴产业人才培养研究

二、学习经历

2005.9-2006.7 北京大学社会学系 访问学者

2003.9-2004.12 英国UCL-IOE 管理与政策社会学 博士后

2003.7-2003.8 香港大学 教育学院 田家炳访问学者

2000.9-2003.7 北京师范大学 教育学院 教育学博士

1995.9-1998.6 黑龙江大学 英语系 英美文学 硕士

1991.9-1995.6 齐齐哈尔师范学院 英语系 英语教育 学士

二、工作经历

2007.1-至今 首都经济贸易大学 劳动经济学院 人力资源管理系 人力资源系副教授 硕士生导师

2008.4-2008.11 北京市奥组委

1998.7-2006.12 首都经济贸易大学 外语学院 外语系 人力资源系副教授 硕士生导师

三、科学研究

（一）近三年科研项目

2023.5-至今， 某央企集团世界一流品牌打造项目；

2022.3-2022.6， 某央企集团企业业务数字化转型项目；

2021.7-2021.12，某央企集团数字化人才培养项目；

2021.10-2021.12，某央企二级企业十四五战略规划项目；

2021.3-2021.10， 某央企集团二级企业数字化转型项目；

等等

（二）近期期刊论文发表

（1）刘俐伶. 集团型企业人力资源管理数字化转型——基于探索性多案例与建构主义扎根理论的研究 [J]. 《中国人事科学》，2023（07）：50-56。已被人大复印资料劳动经济版2024年第一期转载。属B类期刊

（2） 刘俐伶. 制造业数字化人才培养框架顶层设计——基于参与式行动研究法的ZZC企业实证研究 [J]. 《中国人事科学》，2023（10）：17-31。

四、曾获得荣誉

1. 中国国家留学基金获得者；

2. 香港大学田家炳基金获得者；

3. 英国皇家社会科学院王宽城基金获得者；

4. 第29届奥运会优秀工作者；

5. 北京市中青年骨干教师；

6. 首都经贸大学中青年骨干教师；

7. 首都经贸大学优秀教师。