李雅楠 副教授

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研究方向：劳动经济学

　　

　　

一、学习经历

　　2011.9-2014.7 南开大学经济学院 博士　　

二、工作经历

　　2017.9至今 首都经济贸易大学劳动经济学院 教师

　　2014.9-2017.6 中国社会科学院人口与劳动经济研究所 博士后

三、科学研究

（一）科研项目

　　1、2021—至今，主持教育部人文社会科学研究青年项目“互联网使用对农村地区儿童人力资本的影响及对策研究”（编号：21YJC790098）

　　2、2018—至今，主持北京市社会科学基金青年项目“人工智能对北京市就业的影响与应对措施研究”（编号：18YJC020）

　　3、2016—2020，主持国家社会科学基金青年项目“信息通信技术进步对中国劳动力市场的影响研究”（编号：16CJY013）

　　4、2015—2017，主持中国博士后基金项目“工资上涨、要素投入与偏向型技术进步研究”（编号：2015M571193）

（二）发表论文

　　1、毛艾琳、李雅楠，新就业形态劳动者医疗保险类型选择研究——来自流动人口的证据，中国卫生政策研究，第3期，2022。

　　2、李雅楠、朱志胜，收入不平等与家庭教养方式选择：事实与机制，中国青年研究，第2期，2022。

　　3、王永梅、李雅楠、肖颖，居家养老服务对城乡老年人生活质量的影响——基于三期CLASS数据的效应评估，人口研究，第6期，2020。

　　4、何子冕、江华、李雅楠，养老保险实际缴费率与企业创新——基于非线性关系的研究，劳动经济研究，第4期，2020。

　　5、朱志胜、李雅楠、宋映泉，寄宿教育与儿童发展——来自贫困地区137所农村寄宿制学校的经验证据，教育研究，第8期，2019。

　　6、王勇、李雅楠、俞海，环境规制影响加总生产率的机制和效应分析，世界经济，第2期，2019。

　　7、李雅楠、谢倩芸，互联网使用对工资及工资不平等的影响，《经济理论与经济管理》，第7期，2017。

　　8、王勇、李雅楠、李建民，环境规制、劳动力再配置及其宏观含义，《经济评论》，第3期，2017。

　　9、张彩云、王勇、李雅楠，生产过程绿色化能促进就业吗——来自清洁生产标准的证据，《财贸经济》，第3期，2017。