今天人力资源实验班的课堂主题——团队建设之无领导小组讨论。无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。

　　准备这个活动，既是为了开拓大家的视野，也为了将来大家求职面试做了准备和训练。用来做活动的讨论桌椅早已在教室里摆好，至于参与人员，为了公平起见和增加活动的趣味性，我们用击鼓传花的方式选出了6名同学。整个讨论分为两大部分，由两道组成，用时40分钟左右。大家讨论过程中，新生成长课堂的学长学姐们不时地作批注和记录，在整个讨论结束后，再一一进行点评。

　　虽然大家是第一次参加这种形式的面试讨论，但是已经展露出了较强的适应能力、学习能力和接受能力，并展现出了自己独特的风采。其他没有参与到就直接讨论的同学，也通过观战领悟到了不少的心得体会，我们这些学长学姐也学习到了他们身上的一些闪光点，受益匪浅。