2013年12月6-7日，第八届中国雇主品牌论坛在北京会议中心隆重召开，论坛主题为“雇主品牌——转型期的新竞争战略”。本活动由首都经济贸易大学劳动经济学院、国际人力资源管理协会、中国国际人才交流与开发研究会、《职业》杂志、美国高科技创新委员会主办，人民日报、中国教育电视台、人民网、新华网等50多家知名媒体到会进行采访和报道，300多位专家学者、知名企业家、人力资源界管理精英和权威媒体人士等出席参加了本届论坛。论坛进行了4场学术研讨、2场尖峰对话和7场专家演讲，并且由领导和嘉宾向2013年中国最佳雇主获奖单位及个人颁奖。

　　与会的嘉宾领导（主席台左起：余明勤 董克用 孙昊哲 朱勇国）

　　12月6日的学术研讨会首先由首都经济贸易大学副校长孙昊哲教授代表主办方做开幕致辞，中国劳动学会副会长、中国人民大学公共管理学院院长董克用，人力资源和社会保障部法规司副司长余明勤分别致辞并做主题演讲。中国人事科学研究院副院长柳学智、北京大学人力资源开发与管理研究中心主任萧鸣政、北京大学心理学系教授陆昌勤、中国人民大学公共管理学院教授刘昕、北京理工大学教授刘平青、北京航空航天大学经济管理学院企业管理系教授皇甫刚、首都经济贸易大学劳动经济学院教授冯喜良、徐斌、讲师陈书洁分别从“我国产业结构调整趋势和人才发展战略”、“不确定性雇佣关系背景下员工的心理与行为管理”、“雇主品牌与企业人才评价”、“中层管理者的雇主品牌意识与向上管理”、“雇主品牌研究成果回顾”、“央企高级经营管理人才选拔的退与进”等方面进行了主题发言。中国国际人才交流与开发研究会副秘书长梁伯枢、国家外国专家局国外人才信息研究中心信息部部长付俊生、中国企业联合会雇主工作部国际合作处处长韩斌分别从“高端人才的竞争与引进”、“国际高端人才库的建立”、“企业可持续发展对建立良好雇主品牌的影响”等方面进行了精彩的演讲。企业家代表满橙电商总裁苏博、深圳怡亚通供应链股份有限公司人力资源总监李国丞分别从“幸福企业是最佳雇主品牌”、“人本竞争战略与雇主品牌塑造”方面分享了精彩的实践案例。

　　12月7日上午的高层论坛由中国国际人才专委会副秘书长、中国与全球化研究中心秘书长苗绿主持，朱勇国教授代表论坛主办方致辞。著名财经媒体评论人、《工人日报》社会周刊编辑部主任石述思，中国就业促进会副会长陈宇，中国人才研究会学术委员会主任、中国人事科学院前院长王通讯，北京大学光华管理学院教授孔繁敏，中国国际人才专业委员会秘书长丁雪峰，中国企业家协会副理事长兼中企联雇主工作部主任刘鹏、国际人力资源管理协会副会长、首都经贸大学朱勇国教授就“转型期的中国机遇和挑战”、“全球战略竞争大背景下的企业家地位和作用”、“雇主品牌与现代人力资源管理发展”、“轻管理视角的雇主品牌战略”、“中国企业社会责任和劳动关系的发展现状”、“雇主品牌实践与企业转型的战略作用”等议题发表了主题演讲。论坛还进行了2场紧张激烈的尖峰对话，分别由《销售与市场》执行主编田倩平和58同城高级副总裁段冬主持，来自近10家企业的代表、专家、媒体人就“雇主品牌与企业人本管理”和“雇主品牌与和谐劳动关系、企业核心竞争力提升”进行了精彩的发言，把论坛一次次推向高潮。

　　民政部中国社会工作协会企业公民委员会副会长刘卫华作为中国雇主品牌论坛理事会遴选专家团专家代表致词。论坛现场揭晓了“2013中国最佳雇主”、“2013中国最关注员工发展企业家”、“2013中国杰出经理人”、“中国最关注员工发展企业家”等奖项榜单。全国政协外事委员会副主任、原国务院外事办副主任原焘、全国政协教科文卫体委员会委员、原国务院国资委国有企业监事会主席解思忠等领导向获奖单位及个人颁奖。