詹婧

女，中共党员，经济学博士，副教授，硕士生导师。

工作经历：

自2008年8月开始在我校任教，现任首都经济贸易大学劳动经济学院劳动关系系副主任。

主讲课程：

主讲本科课程包括《劳动关系学》、《员工关系管理》、《企业劳动关系管理案例与体验》等；主讲研究生课程包括《劳动关系前沿问题研究》、《劳工标准与劳工政策研究》、《企业劳动关系管理研究》等。

研究领域：

主要从事劳动关系与劳动经济、员工参与、劳动争议预防与处理等问题研究。

成果专著：

主编《员工关系管理精选案例分析》、《人力资源管理专业英语》等教材3部，参编国家“十一五”规划教材《劳动经济学》、北京市精品教材《人力资源管理》。近年来承担各类研究项目10余项，其中主持国家社科基金一般项目1项，教育部人文社科青年项目1项，作为子课题负责人参与国家社科基金重大项目1项、北京市自然科学基金项目1项、教育部人文社科项目1项；先后在《中国人口科学》、《统计研究》、《劳动经济评论》、《人口与经济》等期刊发表学术论文30余篇，出版学术专著3部。

荣誉称号与社会兼职：

首都经济贸易大学优秀主讲教师奖、教学新秀奖获得者，兼任中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事。