为培养学生自我学习知识和运用知识的能力，劳动经济学院基于“专业对口、互惠共赢”的原则，通过签署实习基地协议的方式，建立了大量的实践基地，为学生们提供多元的实习选择，让同学们在步入职场之前，能够提前了解专业实践、锻炼职场技能。5月22日，学院组织20级同学参加了西城区人力资源和社会保障局、海淀区劳动人事争议仲裁院、丰台区劳动人事争议仲裁院开展的实习生对接工作会，20级专业实习工作正式启动。

　　5月22日上午，实习生对接工作会在西城区社保大厦进行。西城区人社局副局长区磊、各科室实习指导人员，我院副院长范围、带队老师毛宇飞、于帆，20级学生32人参加会议。区磊副局长对既往与首经贸的良好合作表示肯定，介绍了西城区人社局的概况和工作内容，表示期待同学们带来新活力、新思考，并请各位实习指导人员在实质性工作中认真指导同学。范围副院长也向西城区人社局与会工作人员介绍了学院专业分布及学科建设情况，劳动经济学院在劳动科学方面培养系统完善，与西城区人社局工作内容十分契合。对于同学们即将开始的实习工作，范围副院长希望同学们能够由学生身份转变为职业角色，遵守专业实习相关要求，提高站位，代表首经贸在外形象，使课堂上的专业知识能够在实习实践过程中得到检验。学生代表徐雨菲倡议同学们遵守实习单位规定，在实践中能够有所收获。

　　5月22日上午，劳动关系系副主任雷晓天老师作为带队老师，带领实习学生到海淀区劳动人事争议仲裁院参加对接工作会；5月22日下午，劳动关系系王欣老师带领实习同学参加丰台区劳动人事争议仲裁院对接工作会。20级专业实习工作将有序展开。

　　实践教育作为专业理论教育的补充，是人才培养的重要模块。我院历来以培养“理论知识扎实、实践能力突出”的人才为目标，通过“实践教学”、“实践导师”、“实践基地”和“实践课堂”等多种形式，加强培养学生运用专业知识的能力。