近日，在全国第三方大学评价机构艾瑞深校友会网撰写完成、科学出版社即将出版发行的《2024校友会中国大学排名：高考志愿填报指南》中，最新发布校友会2024中国大学一流专业排名、2024中国大学各专业类专业排名。首都经济贸易大学劳动经济学院劳动社会保障专业获评六星级专业，人力资源管理专业获评五星级专业，劳动关系、社会工作专业获评四星级专业。其中，劳动与社会保障（研究型）、人力资源管理（研究型）专业排名第一。

劳动与社会保障专业在“劳动与社会保障专业（研究型）”排名中，获评中国六星级专业（6★），进入世界高水平、中国顶尖专业行列。人力资源管理专业在“人力资源管理专业排名（研究型）”中获得中国五星级专业（5★），达到世界知名、中国一流专业水平。

校友会中国大学一流专业排名首发于2015年，至今已有10年的历史，是目前中国参评高校数量最多和参评专业规模最大的中国大学本科专业排名。校友会2024中国大学一流专业排名评价指标由学科水平、培养质量、师资水平、专业水平和专业影响等5大指标构成，以艾瑞深“大学360度全景数据平台”为数据支持，涵盖了教育部“双一流”建设学科、教育部学科评估结果、国家级一流本科专业建设点、杰出校友和杰出师资等100多项评价观测指标。

6★

劳动与社会保障

首都经济贸易大学在全国首批建立劳动与社会保障专业（1998）。该专业可追溯到1956年全国最早创办的劳动经济专业，所在劳动经济学院的第一届毕业生曾受到毛泽东等党和国家领导人接见。该专业于2000年获批社会保障硕士点，2007年获批国家特色专业，2019年获批国家一流本科专业建设点，多年来位列校友会中国大学劳动与社会保障专业（研究型）排名第一。劳动与社会保障专业依托劳动经济学国家重点学科，坚持内涵发展，强基筑本，为国家不断培养具有社会视角和解决问题能力的复合型、高素质劳动人才。

1957年1月，毛泽东等党和国家领导人在中南海接见

北京劳动干部学校第一期毕业学员和教职员工

5★

人力资源管理

劳动经济学院人力资源管理专业自1993年全国首批开设至今已有30年的沉淀与积累。该专业于2009年获批国家级优秀教学团队、北京市特色专业，于2010年获批国家级特色专业，2012年获批全国首个人才学博士点，2021年获批国家级一流本科建设专业，多年来位列校友会中国大学人力资源管理专业（研究型）排名第一。专业突出“识才之德、育才之能、用才之长”的育人理念，依托劳动经济学国家重点学科，形成“劳经特色（融合劳经国家重点学科优势）”“两大方向（分为实验班和国际班）”“实践应用（设有实训课程和实践基地）”“综合提升（创新型/国际化/数字化能力）”的特色优势。专业坚持以课程建设为核心，构建数智化时代的人力资源管理专业培养方案；坚持以科研赋能为助力，培养学生数字化思维与大数据分析能力；坚持以服务首都战略为导向，依托实践教学和双创教育等提升学生综合素养；坚持开设交叉学科课程，让学生同时掌握宏观劳动力市场运行机制和微观企业人力资源管理技能，旨在培养德才兼备、具有创新能力、国际视野、数字化管理思维的应用型、复合型高素质人力资源管理人才。