11月6日上午，滴滴出行科技有限公司公共事务高级总监冯馨一行来访劳动经济学院共商校企合作事宜。双方就新就业形态下的劳动者权益保障问题以及校企合作共促学生实习就业进行深入研讨交流。劳动经济学院党委书记何勤、党委学生工作部（处）副部（处）长兼就业指导中心主任孙乐、劳经学院罗楚亮教授、院党委副书记柳艺、副院长苗仁涛等出席本次座谈会。

会议伊始，何勤代表学院对滴滴出行科技有限公司的来访表示热烈欢迎，并就学院的基本情况展开介绍。她从历史沿革讲起，逐一介绍了学院的专业设置、师资力量以及近年来在学术研究和社会服务方面所取得的显著成就，充分展示了学院的办学实力和特色优势。

随后，冯馨详细介绍了滴滴出行公司的发展概况、业务范围，并展开充分交流。

在交流发言环节，双方围绕数字平台劳动过程、劳动关系与劳动权益保障等前沿议题展开了深入讨论。罗楚亮从人工智能的生产力效应、就业创造效应和劳动替代效应等方面作出了分析。苗仁涛则从新技术对劳动技能更新要求和终身学习等方面提出了建设性意见建议。与会人员一致认为，随着新就业形态的蓬勃发展，需要企业与学术界携手并进，共同构建更加完善、科学的保障体系和创新企业发展战略。

会上，双方还就拓展学生就业与实习渠道进行了深入探讨。孙乐表示，学校有意向邀请滴滴出行等优质企业到校开展训练营，通过集培训、宣讲、招聘为一体的在校选拔环节，帮助学生更好地了解企业需求、增强企业粘性、提升就业竞争力。柳艺强调，学院始终致力于培养学生的专业素养和实践能力，期待与滴滴出行等优质企业建立长期稳定的合作关系，共同为学生的职业发展提供有力支撑。冯馨对此表示高度赞同，并承诺将积极对接更多实习和就业机会，助力学生深入了解企业运营模式，提升专业实践能力。

此次校企交流座谈会取得圆满成功，双方达成了初步合作成果。未来，劳动经济学院与滴滴出行科技有限公司将继续保持密切沟通与协作，围绕新就业形态劳动者保障等关键问题展开深入研究和智库评估，共同推动校企合作迈上新的台阶，为培养高素质人才、服务经济社会发展作出新的贡献。