为深化校企协同育人，助力学子精准规划职业生涯，劳动经济学院精心策划 “职业发展探索沙龙” 活动，邀请来自不同行业的专家曹德龙、刘宁、安斌、马力群、赵纯华、谢婧、赵鑫和李佳儒担任导师。通过双周递进式课程，搭建从“自我认知”到“行业洞察”的立体成长平台。

第一阶段课程聚焦 “向内自我认知”，由刘宁老师主持。课堂初始，马力群老师借助 MBTI 性格测评工具，解析不同性格的核心优势与职场提升路径，引导学生科学理解性格特质与职业发展的适配性。安斌老师带来 “人物画像速写” 教学，通过案例演示精准捕捉职业特征的技巧，帮助学生构建清晰职业形象认知。理论教学后，课程组织分组职场场景模拟实战，导师结合测评结果与现场表现进行一对一精准点评，推动自我认知理论转化为可操作的职业发展指导方案，提升学生实践能力。

  

  

第二周 “向外行业探索” 课程由赵鑫老师主持，多位导师带来行业解码。马力群老师聚焦 HR 资源前沿，解析模块、职业路径及 AI 时代下 HR 职业的发展趋势，剖析企业适配的人力资源架构。李佳儒老师解读 HRBP 核心职责与能力要求，明确发展方向。刘宁老师以社工专业为例，结合就业案例梳理多元就业方向与前景。安斌老师围绕 “行业选择与个人发展”“努力与兴趣平衡”，从职业动机等维度给出建议。谢婧老师立足医疗行业，介绍 HR 就业现状、竞争力要求与发展要点。赵纯华老师分享外资行业招聘看重的特质及不同行业企业特色，拓宽学生行业认知。

  

  

在互动问答环节，导师们针对学生提出的行业准入门槛、跨领域职业发展路径等热点问题，进行了细致深入的解答，现场交流气氛热烈。

  

  

这场满载干货与温度的沙龙，不仅是一次职业信息的汇聚，更是一次成长能量的传递。未来，学院将持续深化 “职业发展探索沙龙” 系列活动，陆续邀请更多行业资深从业者，分享自身的经历和想法，让每一次探索成为突破认知茧房的阶梯，让每一份指导化作托举职业梦想的羽翼，助力学生在职业发展的坐标系中锚定方向、蓄力前行。

图片：刘梓艺

文案：惠昕