2013年1月5日下午，北安普顿大学商学院Izabela Robinson教授（亦是我院客座教授、兼职博士生导师）应邀来我院做了一场题为“人力资源和人才管理”的学术讲座。本次讲座由劳经学院童玉芬副院长主持，学院部分教师和博士生聆听了演讲。Izabela Robinson教授首先讲到经济发展趋势、技术进步、全球化、人口变迁、技能人才短缺、立法改变等因素导致了人才争夺战。接着，Izabela Robinson教授详细讲解了人力资源和人才管理的基础：企业经营战略目标分析、人力资源规划、胜任力框架、招聘、甄选、保留、人力资本和效果评估等。最后，Izabela Robinson教授分析了雇主品牌建设带给人力资源和人才管理的收益。讲座期间，大家还就人力资源和人才管理领域内的热点问题与Izabela Robinson教授进行了热列的讨论与交流。Izabela Robinson教授的学术讲思路清晰，信息量大，深受我院老师和同学们的广泛好评。