为深入推动产教融合，创新校企合作模式，精准对接人力资源管理前沿实践与高校人才培养，4月15日上午，北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）与首都经济贸易大学劳动经济学院举行合作洽谈会。本次会议围绕人力资源管理咨询实训营等具体合作项目展开深入交流。

FESCO院校发展部部长何凌云首先介绍了本次洽谈的背景与核心议题。她表示，继前期高层交流达成合作意向后，此次受曹志远总经理委托，携核心业务专家前来，旨在具体落实双方在人力资源管理咨询实训等方面的合作计划，推动合作意向转化为具体育人项目。

随后，FESCO战略咨询部专家顾问李锋详细介绍了公司的核心服务能力与“人力资源管理咨询实训营”方案。他重点分享了FESCO的全链条服务能力以及专业优势。针对“实训营”，李锋阐述了“理论培训+项目实践+复盘指导”的模式，即通过为期3至4周的系统性课程、真实企业咨询项目实战以及全程的导师带教与复盘，旨在让学生在真实商业场景中快速提升专业综合能力与职业素养。

劳动经济学院党委副书记柳艺在听取介绍后，就学生实习时长匹配以及如何将FESCO的测评工具与职业发展规划服务有效引入校园等议题与企业方进行了深入探讨。她表示，学院高度重视实习实践对人才培养的关键作用，希望合作项目能紧密贴合学校教学安排与学生实际需求，确保学生获得高质量的实践体验，真正提升就业竞争力。

在自由交流环节，劳动关系系教师詹婧与FESCO专家就学生知识储备如何与实训项目有效衔接、如何引导学生从课堂思维向职场思维转变以及如何利用实训项目反哺课堂教学改革等议题进行了热烈讨论。

此次洽谈会是双方落实前期战略合作共识、推动具体项目落地的重要一步。通过务实高效的交流，双方进一步明确了合作路径与关键细节，为后续的实质性合作奠定了坚实基础。未来，劳动经济学院与FESCO将持续深化合作内涵，创新协同育人机制，共同为培养适应新时代发展需求的高质量人力资源专业人才贡献力量。