2015年12月10日，由中国人力资源开发研究会劳动关系分会和首都经济贸易大学劳动经济学院联合主办的第二届中国高校劳动关系专业建设与人才培养研讨会在北京召开。参会的嘉宾有中国人民大学、中南财经政法大学、首都经济贸易大学、中国劳动关系学院、山东工商学院、山东管理学院、中国劳动关系学院、北京物资学院及北京劳动保障职业学院等九所院校的师生以及来自中华全国总工会、中国工人出版社等单位的专家和学者，与会人员共五十余位。

　　研讨会开幕式由首都经济贸易大学劳动经济学院院长冯喜良致辞中国人民大学劳动关系研究所所长常凯发表嘉宾致辞。冯喜良指出在经济新常态下，我国劳动关系面临着转型，劳动关系专业建设与人才培养重要性日益凸显。希望通过学者们学术意见和建议的交流及群策群力，将劳动关系专业建设的更加完善，为社会输送大量具有社会责任感，脚踏实地的学术型人才及应用性人才。常凯指出作为教育部正式认可的二级学科，劳动关系专业已经建设发展了5年多，各高校已经具备了一定的教学基础，如何扩大劳动关系专业的社会影响，让社会更多知晓认可，以及如何做好教学与实践的结合，适应当下与未来的实际需求是专家学者需认真思考的问题。

　　历时一天的研讨会主体共分为两大部分。第一部分为主题发言，由各校教师代表介绍本校劳动关系专业建设与人才培养方案。第二部分为专题讨论，共涉及五个专题包括：（1）劳动关系专业毕业生就业与职业发展状况；（2）实践教学方式探索；（3）专业招生状况分析；（4）专业教材建设及师资培养；（5）在校及毕业学生代表交流分享。

　　大会最后，常凯教授和冯喜良院长均再次表达了对所有参会人员与办会人员的感谢，并为建设好劳动关系专业，培养优秀的劳动关系人才发出了号召。