2021年3月27日，《中国人力资源社会保障》理事会（以下简称：理事会）与中国劳动学会企业人力资源管理与开发专委会在京联合举办“2021年中国人力资源协同发展交流会暨2020年中国人力资源服务业十大创新案例及企业优秀案例发布研讨会”，会上公布了获奖案例。劳动经济学院与中智（北京）经济技术合作有限公司（简称“中智北京”）联合举办的“中智班”项目脱颖而出，荣获“中国人力资源十大技能提升优秀案例”奖项。　　

劳动经济学院“中智班”项目荣获“中国人力资源十大技能提升优秀案例”奖项

　　“中智班”项目自2018年9月起启动，旨在积极开展我院人才培养模式改革，切实提升学院人才培养质量。进一步落实“三融合”的人才培养理念，即“理论与实践融合、学校与单位融合、实习与就业融合”。通过建立“实践导师”——“实践课程”——“实习岗位”——“就业”的应用型人才培养合作体系，实现“大力强化实践育人、深入推进协同育人”的人才发展目标。
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首都经济贸易大学实践基地授牌仪式

中智班启动仪式

　　“中智班”项目当前已招募数百名学生，开设4个学期共计30余门课程，邀请具有丰富实操经验的专业老师、企业客户高层管理者等作为师资力量，打造人力资源专业实操和职场技能系列课，运用小程序等工具，采用线上线下相结合的授课方式，实现数字化管理，保障了疫情期间零接触的教学质量。

劳动经济学院携手“中智北京”召开中智班学年总结会

中智北京党委书记、总经理李云峰为中智班优秀学员颁发证书

　　本次获评充分体现出劳动经济学院与“中智北京”实行校企合作的卓越效果，是我院进一步推进“三融合”人才培养理念的阶段性进展。未来，劳动经济学院将进一步加强校企合作，推进人才培养模式改革，创新育人机制，建设一流人才培养体系。