2015年10月24日，由中国人力资源开发研究会劳动关系分会与浙江省地方工会共同举办，北京劳动保障职业学院承办的“第四届全国高校模拟集体谈判大赛”在北京举行。来自全国15所高校的30支劳资代表队参加了本届大赛，这是大会举办以来参赛规模最大的一次。我校经过层层选拔最终在全校范围内选定8名同学组成两支队伍参加比赛，他们分别是劳方代表队：劳动经济学院李济泽、刘青、黄中意、会计学院鲍心宇；资方代表队：劳动经济学院郭一、杨梦宇、张钰?、会计学院李伟。在劳动经济学院盛龙飞老师、宋湛老师的指导下，8名同学进行了为期一个多月的充分准备和练习。

　　10月24日上午的比赛中，我校劳方队对阵西南政法大学资方队，就所给案例中家家福公司关于五小工程、上调最低工资增长率以及工作时间等问题，向家家福公司的“领导层”们，提出关乎员工切身利益的合理诉求，根据现行的法律、法规、部门规章，唇枪舌剑、据理力争；同时，我校资方队作为“集体谈判”的“企业方”在所给大学城案例中，就员工去向、安置方案以及补偿金等相关方面的问题，与作为“员工代表”的中国人民大学劳方代表队进行了强强相对的激烈谈判，在谈判中，双方队员皆表现了高超的谈判水平和严谨的专业素养。

　　最后经过激烈的角逐，两支队伍分别获得“劳方一等奖”、“资方二等奖”。此外我校劳方代表队成员李济则同学获得“最佳谈判员奖”，盛龙飞老师获得大赛“优秀指导教师奖”。

　　赛后经主办方邀请，我校资方代表队在雷晓天老师、盛龙飞老师的带领下转战浙江省玉环县，与老对手中国人民大学劳方代表队的同学展开了新一轮激烈的较量，最终获得第四届全国高校模拟集体谈判大赛（浙江）银奖。本届大赛首次采取高校与社会及地方工会合作的形式，是借助高校雄厚的理论基础和人才力量推进工资集体协商工作的有益尝试。

　　在大赛中，我校代表队表现出扎实的知识功底、灵活机智的应变能力、团队协作能力以及充满智慧的谈判技巧，这场比赛既锻炼了学生的集体谈判能力，也是我校实践教学成果的一次集中展示，取得了较好的预期效果。