9月28日下午，劳动经济学院2016年度本科生社会实践座谈暨表彰大会在博纳楼第七会议室隆重举行。教务处副处长范延英、劳动经济学院的领导、各系主任、教师代表，西城区人力资源与社会保障局宣传与调研室副科长谢殿文，海淀区劳动人事仲裁院副院长勾巍伟、办公室副主任孙维一，北京中外企业人力资源协会（HRA）技术部总监李建安，北京外企人力资源服务有限公司（Fesco）人力资源部经理丁义、郭维，北京市双高人才发展中心副主任徐利，北京中企瑞祥科技发展有限公司（“过来人”教育项目）人力资源战略500强联盟理事长帅炜?，海鸿达（北京）餐饮管理有限公司（海底捞）集团人力资源部高级经理王丽，北京市丰台区瑞丰社会服务中心总干事郑梓庚、副总干事王科等实践基地代表，以及2013、2014级学生代表出席了此次会议。

　　首先，教务处范延英副处长代表教务处介绍了我校的暑期实践改革，在延长了暑期实践时间的基础上增加了自由度，各院系可根据自身的实际情况自由安排实习时间，显示了我校对实习的重视以及实习取得的优秀进展。

　　随后，劳动经济学院院长冯喜良对实习单位、各位老师以及参与实习的学生们表示感谢，并对学生初入职场可能存在的不足，拜托实习单位的各位领导予以包涵。他指出我院开展实习工作的宗旨是以市场需求为导向培养学生，并提升道德教育，培养出优秀人才回报学校、奉献社会；并希望能和实践基地的各单位保持长期合作。

　　之后，劳动经济学院副院长范围向出席大会的领导和学生介绍了2016年度学院学生集中实践的基本情况。他指出，学院2016年的学生实践具有实习基地更多元、实习专业性更明显、实习学生权利保障更完善三个特点，并结合2017版本科生人才培养方案的修订，就学院强化实践教学的目标，向与会的实践基地代表表达了从实践基地、到实践导师、再到实践课程的全方位合作规划。

　　接着，来自实践基地的各位代表就学院实践工作安排、学生实践表现等一一发言。他们对我院的实习工作做出了肯定，对同学们的实习表现大家赞赏；同时，他们也对未来的实习工作提出了建议和期待，希望能与我院长期合作，并把合作深化，合力解决实习时长的问题。

　　根据2016年本科社会实践工作的情况，由学院和实习单位共同推选了4位优秀实习指导教师以及20位实习表现优秀的同学，学院对上述教师和学生予以了表彰。颁奖结束后，获奖学生代表13级人力资源管理班潘琼同学对学院和实习单位提供的机会和指导表示感谢，并跟14级的学弟学妹们分享了自己的实习感悟。

　　最后，劳动经济学院党委书记王明会总结指出，学院的中心工作是人才培养，希望未来的实习工作做得更优秀，不断的进步。至此，劳动经济学院2016年度本科生社会实践座谈暨表彰大会圆满结束。