1月12至13日，由中国人民大学劳动人事学院、首都经济贸易大学劳动经济学院和英国剑桥大学达尔文学院主办，首都经济贸易大学承办的“全球化背景下劳动关系与劳工运动国际研讨会”在首都经贸大学召开。首都经济贸易大学副校长王文举教授出席开幕式并致辞。
　　中国人民大学劳动人事学院、首都经贸大学特聘教授常凯教授，中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授，法国驻华大使馆社会事务处参赞罗妮卡女士，英国剑桥大学达尔文学院原院长威廉•布朗教授，人力资源与社会保障部劳动与社会保障科学研究院院长田小宝教授，全总劳工运动研究所所长吕国泉研究员，广州市人大党组副书记、前广州市总工会主席陈伟光先生，日本北海道大学法学院副院长铃木贤教授，首都经济贸易大学劳动经济学院、学术委员会主任杨河清教授，首都经济贸易大学劳动经济学院副院长冯喜良教授，劳动经济学院劳动关系系主任王晶,以及劳经学院劳动关系系的各位教师等来自九个国家的七十余位国内外专家学者、政府代表、工会代表出席了本次盛会。本次会议得到了法国驻华大使馆、中国人力资源开发研究会劳动关系分会、中国劳动学会劳动关系专业委员会的大力支持。
 　　 “全球化背景下劳动关系与劳工运动国际研讨会”由六个主题单元构成，分别为全球化时代各国劳工运动状况和特点、劳动关系与劳工运动、劳工与劳工团体、政府治理与劳工运动、集体谈判、困境与出路和集体劳动关系协调。各位参会的专家学者、工会组织等 代表就相关主题做了精彩发言和深入交流。本次会议共收到论文四十二篇，除了大会致辞外，共有三十九位研究者分享了自己的研究成果，六十九位参会人员表达了自己对相关问题的见解。
　　本次会议的召开将为推动国际劳工运动对全球经济的复苏、社会秩序的重构以及构建和谐劳动关系产生重要影响。同时，本次会议进一步推进了首都经济贸易大学劳动关系学科的建设，促进了对外学术交流、扩大了首都经贸大学劳动关系学科在国际学术界的学术影响力。