近日，首都经济贸易大学劳动经济学院人才高地团队研究成果获北京市委常委（北京市委领导）肯定性批示。劳动经济学院人才高地研究团队由陈书洁副教授负责，张成刚副教授、王永梅副教授、高瑗副教授组成，向北京市提交了《以教育、科技、人才一体化推动北京高水平人才高地建设》研究报告。报告强调北京具有教育、科技、人才领先优势，着重归纳了教育、科技、人才融合发展的北京模式。结合教育、科技、人才畅通循环的堵点卡点问题，提出了北京建设高水平人才高地的若干建议，北京市委常委对报告作出了肯定性批示。

据悉，这是劳动经济学院自确立“人才立院、学术强院、开放兴院”战略以来，以有组织的科研推进首经贸“登峰工程”，强化特大城市经济社会发展研究院、北京市经济社会发展政策研究基地智库作用，推动新时代劳动科学服务北京“国际科技创新中心与人才高地”建设的成果。

学者简介

陈书洁，首都经济贸易大学劳动经济学院副教授，人力资源开发与人才发展系主任、党支部书记，北京市经济社会发展政策研究基地副主任。研究方向为科技创新人才。北京市优秀人才培养资助计划入选者，美国罗格斯大学访问学者。先后主持国家自科基金、国家社科基金、北京社科基金课题，在《人民日报（理论）》《中国行政管理》《Technology Analysis & Strategic Management》等期刊发表论文。出版《中国创新人才发展报告》蓝皮书、专著3部，主（参）编教材3部，多篇研究成果被领导肯定性批示与决策部门采纳，为国家改革科技创新人才经费包干制、支持青年人才成长等推动落地人才政策。获中国人才研究会优秀课题成果奖，教育部第九届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）三等奖，北京市第十七届哲学社会科学优秀成果奖二等奖。

张成刚，中国人民大学/康奈尔大学联合培养博士，现任首都经济贸易大学劳动经济学院副教授，中国新就业形态研究中心主任，首届全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员，第三届全国人力资源服务标准化技术委员会委员。出版《时代的重铸：新就业形态下的去产能职工安置》《就业变革：数字商业与中国新就业形态》等专著3部，在《中国人口科学》、《经济学动态》等期刊发表论文三十余篇，先后主持国家级、省部级、国际劳工组织与世界银行委托国际课题、委办局级课题20余项。2018年2月，承担国务院秘书二局、人力资源和社会保障部委托课题《支持新就业形态发展有关问题研究》。2019年5月，赴中南海，向国务院政策研究室，做“新就业形态拓展中国就业新空间”主题汇报。2021年承担中央财办就业相关课题。

王永梅，首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、硕士生导师，担任中国老龄协会首经贸老龄科研基地副主任。主要研究养老服务保障、老龄社会治理和老龄经济学等。主持完成1项国家社科基金一般项目和多项省部级课题，发表学术论文40余篇，多篇文章被《新华文摘》和《中国人民大学复印报刊资料》转载，出版3部著作。获第八届人口科学优秀成果三等奖、全国老龄办“积极应对人口老龄化”主题征文一等奖等。参与完成的多项研究成果获相关政府部门采纳。

高瑗，首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、硕士生导师。主要研究方向为人口经济学、老龄健康等。主持1项国家社会科学基金项目和多项省部级课题，曾参与多项国家社会科学基金重大项目、北京社会科学基金重大项目等。在《中国人口科学》、《人口研究》等国内外期刊发表论文20余篇。多项研究成果获得党和国家领导人批示。