2013年7月18日到7月22日，第五届全国劳动关系专业师资培训班在劳动经济学院成功举行。本届培训班由中国人力资源开发研究会劳动关系分会、首都经济贸易大学劳动经济学院及学校教务处共同举办，主讲人包括国际劳动关系学界理论大家布鲁斯•考夫曼（Bruce•E•Kaufman）教授，中国劳动关系学界的资深教授常凯、冯喜良、乔健、李丽琳、李敏、王晶、王长城、彭诵、吴清军、于桂兰、李琦等。来自全国17所高校劳动关系领域的教师、博士研究生及专业工作者共60余人参加了本次培训和研讨。

　　本届师资培训班的基本内容是系统梳理和探研劳动关系基础理论，提升劳动关系教师基本专业素养、促进劳动关系学科发展。培训期间，考夫曼教授从劳动关系学、劳动经济学、人力资源管理学系统为大家讲授了劳动关系理论发展的历史脉络、学术争论、理论要点、发展趋势等学科发展的前沿相关问题，引起了参会学者及青年教师极大的兴趣。

　　同时，李敏教授、吴清军副教授、冯喜良教授、乔健副教授、李丽林副教授、王晶副教授分别以“劳动关系理论方法与范式”、“欧美劳动关系理论逻辑关系与本土化”、“劳动关系专业基础理论教学”、“探索特色专业创新发展之路”、“中国人民大学劳动关系学科建设特色”、“首都经济贸易大学劳动关系学科建设特色”为题，为师资班授课，受到学员好评。各高校教师就劳动关系专业发展特色建设进行了经验交流。最后，中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长、首都经济贸易大学劳动经济学院副院长冯喜良教授向所有学员颁发了培训班结业证书。

　　本次师资培训班是参会人数最多的一届，不仅帮助青年学者系统学习了劳动关系理论、开阔了劳动关系研究的视野，更为劳动关系学界的学者提供了一次与国际学界大师直接交流研讨、学者与学者之间深入交流的机会，从授课内容到授课研讨方式均受到了与会者的极大好评。