11月15日，劳动经济学院人力资源管理专业“双周分享会”在博纳楼229成功举办。本次会议由人力系系主任朱勇国主持，人力资源管理系青年教师梁潇杰主讲，以“零工工作者就业质量研究：项目申请及研究进展”为主题进行交流分享。劳动经济学院副院长范围、人力资源管理系和人才学系教师参与本次会议，并就零工工作者的就业质量、算法控制、算法监控等方面进行了热烈讨论。

　　分享会伊始，朱勇国组织各位教师围绕2024年度人力资源管理论坛和年会的主题进行讨论，为未来专业建设活动奠定了坚实的基础。各位教师认真聆听、积极发言，提出未来大家可以多关注人力资源管理领域的相关期刊选题，在办会时与期刊合作；也可以参考与人力资源管理领域结合的国社科等重大项目选题以及近期相关政策文件，并结合自己的研究兴趣与擅长领域积极准备。

　　紧接着，梁潇杰介绍了自己申请国社科和北社科项目的经历，分享了目前项目的研究进展。

　　会议分享中，范围、朱勇国、张杉杉、杨旭华、边文霞、毛畅果、毛宇飞、李红霞、孙秀丽、西楠等积极分享自己的见解，并针对梁潇杰提出的访谈和调研难题给出了许多建设性和拓展性的意见与建议。

　　据悉，此次活动是人力资源管理专业围绕国家级一流本科专业建设，以及人力资源管理专业开设30周年举办的系列活动之一。双周分享会不仅促进了学院人力资源管理专业教师间的学术交流与合作，还加深了教师们对各自研究方向和教学方法的理解，为2024年度的科研和教学活动做了充分准备，以此共同推动人力资源管理专业持续发展与创新。