主 题：论文工作坊

主讲人：李应芳教授

时 间：3月6日（星期四）上午9：00—12：00

地 点：首都经济贸易大学博远楼视频会议室

主办单位：劳动经济学院

主讲人简介：

李应芳教授（英国曼彻斯特大学博士），现为澳大利亚莫纳什大学商学院杰出教授；澳大利亚社会科学院院士。曾任澳大利亚莫纳什大学商学院副院长、英国曼彻斯特大学商学院教授、澳大利亚皇家墨尔本理工大学管理学院副院长。李应芳教授的研究兴趣包括亚洲人力资源管理与劳动关系、战略人力资源管理、知识管理和创新、外包、国际人力资源管理、性别研究、多元化和包容性管理、雇佣关系、移民研究、数字化和对就业和人力资源管理的影响；气候变化、能源转型和工作的未来；可持续发展目标和跨国公司的作用。现已出版个人专著3部，《HRM, Work and Employment in China》（Routledge, 2005）、《Competition, Strategy and Management in China》 （Palgrave Macmillan, 2008）以及《Human Resource Management in China: New Trends and Practices》（Routledge, 2012）；发表学术论文140余篇以及学术书籍章节70余篇，多篇收录于顶级学术期刊《Journal of Management Studies》、《Human Resource Management》、《British Journal of Industrial Relations》、《Human Relations》、《Journal of World Business》、《Journal of Business Research》、《Human Resource Management Journal》以及《International Journal of Human Resource Management》等。李应芳教授在2011和2018年分别荣获莫纳什大学工商管理及经济学院的“院长卓越研究奖”和“负责任管理教育原则 (Principle of Responsible Management Education, PRME) 院长卓越研究奖”。李应芳教授现任《Human Resource Management》、《International Business Review》、《Asia Pacific Journal of Human Resources》等高级学术刊物的联合主编，以及《Asia Pacific Journal of Management》等高级学术刊物的副主编。她曾是DAAD（德国学术交流计划）德国哥廷根大学访问教授（2016年）。

欢迎广大师生踊跃参加！