【题 目】 |
人口老龄化背景下年龄结构对工资性收入不平等的影响研究 |
【主讲】 |
宁光杰(山东大学 商学院,教授) |
【时 间】 |
2025年3月27日 星期四 14:00-15:30 |
【地 点】 |
首都经济贸易大学博纳楼二层第二会议室 |
摘 要:
本文从中国人口老龄化与工资性收入不平等变化的经验事实出发,利用中国家庭收入调查(CHIP)2002年至2018年的数据分析年龄结构对中国城镇劳动者工资性收入不平等的影响。研究发现,相对于35-50岁人口,35岁以下青年劳动者每增加10个百分点,将会使工资性收入基尼系数平均下降1.09个百分点;而50岁以上老年劳动者每上升10个百分点,将会使工资性收入基尼系数平均上升0.94个百分点,并且对底部工资差距的影响程度要高于对顶部工资差距的影响,对女性劳动者工资差距的影响高于男性劳动者。方差分解的结果表明,出生组内的工资差距始终是工资性收入不平等加剧的主导因素,但是在2013年之后人口年龄结构效应和年龄组间差异的影响在扩大。RIF-OB分解结果表明样本初期老年组在各个分位点上工资均高于中年组和青年组,而在样本末期老年组在各个分位点上工资均低于其他年龄组,并且老年劳动者组内工资性收入不平等上升幅度远高于中年组与青年组。论文进一步从禀赋效应和系数效应角度探讨组间收入差距和组内收入差距形成的原因,并给出缩小工资收入不平等、实现共同富裕的政策建议。
主讲人简介:
宁光杰,山东大学商学院教授,博士生导师、博士后合作导师,山东大学杰出中青年学者,研究领域为劳动经济学、政治经济学和发展经济学。在《经济研究》、《管理世界》、《经济学(季刊)》、《中国工业经济》、China Economic Review等国内外期刊上发表论文70余篇,主持国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金面上项目等课题10余项。曾获天津市社科优秀成果二等奖、三等奖等奖项。