2023年11月29日，由首都经济贸易大学主办，首都经济贸易大学劳动经济学院、北京市经济社会发展政策研究基地、中国新就业形态研究中心承办，高等学校学科创新引智基地、首都经济贸易大学科研处、《人口与经济》编辑部协办的第二届“劳动与民生论坛”暨“数字经济下高质量发展与共同富裕”国际论坛在首都经济贸易大学校本部博远楼新闻发布厅成功举办。本次论坛聚集了国内外众多知名高校、科研院所的专家学者，围绕“数字经济下的高质量发展与共同富裕”主题进行深入探讨。

　　本届学术论坛会期一天，设置了开幕式和三个主旨发言论坛。首都经济贸易大学党委副书记、校长吴卫星教授出席论坛开幕式并致辞。劳动经济学院党委书记冯博主持开幕式。

　　吴卫星在致辞中对论坛的成功举办表示祝贺，并对参会的国内外专家学者表示欢迎和感谢。他强调，共同富裕是社会主义的本质要求，也是中国式现代化的重要特征。他指出，数字经济的快速发展带来了新的机遇和挑战，当前世界经济发展模式和结构正在发生深刻变迁。在这种背景下探讨如何依托数字经济在高质量发展中扎实推进共同富裕具有重大意义。他表示，首都经济贸易大学作为一所以经济学、管理学为特色的研究型高水平大学，劳动经济学科是学校的传统优势学科，学科建设68年来为国家培养了大量优秀人才，成为劳动科学领域的重要研究基地和学术平台。他希望，通过本此论坛，借助国内外专家们的智慧和研讨成果，进一步推动首都经济贸易大学在未来的学科建设、人才培养和服务社会等方面迈上新台阶。

　　本届论坛主旨发言部分，邀请到了浙江大学文科资深教授、博士生导师、浙江大学共享与发展研究院院长李实，斯坦福大学国际研究所高级研究员、中国科学院农业政策研究中心国际学术顾问委员会主席Scott Douglas Rozelle（罗思高），中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长、研究员、博士生导师都阳，首都经济贸易大学党委常委、副校长、教授、博士生导师陈彦斌，中国人民大学劳动人事学院院长、就业与民生研究院院长、教授、博士生导师赵忠，澳大利亚社会科学院院士、莫纳什大学杰出教授Fang Lee Cooke（李应芳），日本神户大学经济经营研究所教授赵来勋，中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师罗楚亮，德国法兰克福社会研究所研究员Boy Lüthje（吕博艺），华东师范大学经济与管理学部教授、博士生导师王林辉，北京师范大学经济与工商管理学院教授、博士生导师万海远，首都经济贸易大学劳动经济学院教授、博士生导师，北京经济社会发展政策研究基地主任、首席专家何勤，中国人民大学经济学院教授、博士生导师宋扬，中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员陆旸，首都经济贸易大学经济学院教授、博士生导师杜鹏程，中国社科院农村发展研究所副研究员杨穗，新加坡国立大学商学院房地产系助理教授Yi FAN（樊漪），北京师范大学经济与资源管理研究院副教授沈扬扬等著名专家和青年学者，围绕“高质量发展与民生就业”“数字经济与劳动力市场”“共同富裕与收入分配”等三个主题做分享。首都经济贸易大学劳动经济学院学术委员会主任冯喜良教授、副院长范围教授、劳动经济系主任黎煦教授分别担任不同单元的主持人。

　　各位专家和学者从各自研究出发，分别从中国实现共同富裕的挑战与应对方案，通过大幅改善中国农村的幼儿发展为中国的数字经济做准备，数字经济下如何推动经济高质量发展，经济发展新阶段的高质量充分就业，宗族文化与性别分工，通过以人为本的人力资源管理提高工作场所生产力，保留或出售创新与税收优惠，农村电子商务发展的就业结构与增收效应，中国工业互联网发展中人力资源开发面临的挑战，工业机器人应用与劳动就业，基于招聘平台大数据的应用构建新的岗位出价指数，人工智能应用先进性、技能需求与收入不平等，共同富裕目标下如何“提低”，人口负增长对经济增长的影响，税收返还、技能结构升级与共同富裕，中国的社会支出与收入差距，新经济时代的代际流动，健康冲击与配偶劳动力供给等不同视角，对数字经济时代实现共同富裕提出了见解和建议。

　　据悉，首都经济贸易大学“劳动与民生”论坛以“创新与发展”为永久主题，以“探索劳动与民生领域重大理论和现实问题，推动我国劳动经济学学科的蓬勃发展”为宗旨，推动论坛成为“国际性、开放性、品牌性”的高端学术论坛。“劳动与民生论坛”聚焦劳动与民生领域的前沿和热点问题，每年设置不同的议题，邀请劳动与民生领域国内外知名专家学者共同参与，力图纵论创新，交流分享，传播新思想、引领新发展。论坛将每年举办，旨在为劳动科学领域提供一个相互交流、相互学习的平台。当前，学校正聚焦当前国家重大战略需求和新时代首都发展，着力打造以“劳动与民生”论坛等一系列高端学术论坛，充分发挥学校作为市属高水平研究型大学的智库作用，为实现第二个百年奋斗目标做出应有贡献。

　　此次论坛还得到了人民日报、经济日报、工人日报、中国劳动保障报、中国网、中国日报网、中国社会科学网、凤凰网等多家媒体的支持。