论文简介

基于多源数据（CFPS和妇女社会地位调查），本文使用跨地区和出生队列的变异构造截面双重差分模型分析了男性陪产假政策对子女健康水平的影响，并探索了这一效应的作用机制。研究发现，陪产假政策具有显著改善子女健康的作用，且平行趋势检验和安慰剂检验表明研究结论具有较强的稳健性。进一步的机制检验发现，陪产假可以通过促进父亲承担育儿责任、形成合理的家庭分工以及增加健康保健支出三方面的机制提升子女健康水平。与此同时，陪产假政策对子女健康水平在不同家庭规模和父亲不同工作性质之间都表现出明显的异质性影响。最后，本文进一步探索了影响陪产假执行力度的多种因素，在中国人口政策转型的关键时期，为优化生育政策和人口发展战略提供经验证据和政策思路。

作者介绍

李晓曼，劳动经济学院教授。主要研究领域为劳动力市场理论与政策。主持多项国家及省部级项目，在《社会学研究》《人口研究》《经济学动态》《经济科学》《International Journal of Manpower》《Health Economics》等权威期刊发表学术论文。

毛艾琳，劳动经济学院副教授。主要研究领域为社会保障及健康保障。主持国家社科基金及北京市社科基金项目，在《中国卫生政策研究》《中国公共卫生》《Health Economics》《International Journal of Occupational Safety and Ergonomics》《American Journal of Health Behavior》等期刊发表学术论文。